» Биометрические терминалы учета рабочего времени
Биометрические терминалы представляют собой новое и эффективное решение для организации систем контроля доступа на различных предприятиях и охраны определенных объектов. Также терминалы, поддерживающие биометрическую технологию считывания информации, используются с целью учета рабочего времени сотрудников.
Основным идентификатором в представленных на нашем сайте биометрических терминалах является отпечаток одного или несколько пальцев. В последнее время популярностью стали пользоваться также модели терминалов, в которых признаком считывания являются геометрические параметры руки, голос, рисунок радужной оболочки глаза или пропорции лица человека.
Основной элемент биометрических систем контроля доступа - биометрический сканер. Это устройство считывает биометрические параметры по заданному алгоритму и затем сравнивает их с эталонными (с ранее загруженными в память терминала). Работать биометрический сканер может автономно или в качестве одного из считывателей в системе.
Помимо основных признаков считывания, элементами защиты также могут служить персональные магнитные карты или радиокарты, а также ввод секретного PIN-кода пользователя. Некоторые биометрические терминалы также могут поддерживать визуальный контроль с помощью системы видеонаблюдения.
Основные функции биометрических терминалов:
Биометрические терминалы устанавливаются на контрольном пункте предприятия - на его входе/выходе. Сотруднику нужно просто приложить палец к терминалу, после чего оборудование выполнит поиск в базе данных зарегистрированных шаблонов. Если идентификация прошла успешно, то терминал подаст управляющий сигнал на исполнительные устройства. Это могут быть, например, турникеты или электромагнитные замки. В случае, если человек в базе данных не был зарегистрирован или в данный момент времени для него проход через этот пункт закрыт, то ему будет отказано в доступе. На таком принципе построена работа системы контроля доступа с использованием биометрических терминалов.
Все проводимые терминалом операции, регистрируются в журнале событий, который в будущем используется для формирования различных видов отчетов.
Регистрации сотрудника выполняется всего за пару минут. Для этого в базу данных вносят необходимые сведения о работнике и загружают его фотографию.
Практически все биометрические терминалы учета рабочего времени, представленные на сайте сайт, выполняют идентификацию не только по отпечатку пальца, но и по ID-карте. Комбинирование применение способов контроля обеспечивает более надежную защиту предприятия от несанкционированного доступа.
Если контроль доступа и вместе с тем учет рабочего времени осуществляется только по отпечатку пальца, то никаких дополнительных пропусков не требуется. Настроить биометрический терминал можно таким образом, чтобы по отпечаткам пальцев входили только сотрудники предприятия, а по ID-карте – гости компании, VIP-персоны, временные работники и другие допущенные посетители. В данном случае учет рабочего времени не ведется.
Комбинированный доступ сотрудников - по ID-карте и отпечатку - рекомендуется применять в случае, когда повреждается качество отпечатков пальцев отдельных сотрудников. Этот же метод используется для усиления мер безопасности в регламентные помещения предприятия.
Все данные в биометрическом терминале хранятся и обрабатываются в цифровом виде при помощи уникальных алгоритмов разработчика, поэтому восстановить реальный отпечаток невозможно. Устанавливать био-терминалы можно на предприятиях с любой численностью персонала. Скорость идентификации этого оборудования в среднем составляет 1-3 секунды.
Bio-Station D200 – современный биометрический терминал учета рабочего времени на предприятиях малого и среднего бизнеса.
Рациональное расходование рабочего времени - одно из важнейших условий достижения высокой производительности и хороших результатов труда. От этих факторов зависит успех на рынке и прибыль организации. Для реализации контроля и мониторинга распорядка рабочего дня сотрудников предприятия, на вход устанавливаются терминалы учета рабочего времени. Наиболее удобными и точными для данных целей являются биометрические устройства.
Особенности работы и задачи биометрических терминалов
Главная задача таких систем - фиксировать время входа и выхода каждого сотрудника, подсчитывать рабочее время. Зная о добросовестности каждого сотрудника, руководитель организации получает возможность справедливо регулировать заработную плату, поощрять и штрафовать "отличившихся" работников. С другой стороны, терминал ограничивает доступ посторонних, обеспечивая безопасность в помещении организации. Регистрация сотрудников такими системами может осуществляться несколькими способами:
1. По отпечатку пальца. Наиболее распространенные устройства в данной сфере. Сотрудник подносит к сканеру палец, система проводит анализ уникального набора линий не нем. Если устройство находит совпадение в базе данных, работнику предоставляется доступ, время его прихода фиксируется.
2. При помощи алгоритма распознавания черт лица. К таким системам относится технология iFace: сотрудник подходит в зону видимости камеры, она считывает и передает в систему такие параметры, как размеры и форма глаз, носа, рта, их расстояние друг от друга. Аналогично предоставляется доступ.
3. Анализ подкожных вен на ладонях. В таком случае, идентификация происходит бесконтактно, поэтому на результат не влияет, например, влажность рук. Систему сложнее обмануть, так как рисунок вен уникален и незаметен в видимом диапазоне.
Терминал в системе управления доступом
Любое из устройств подключается и управляет дверью или турникетом, блокируя или открывая их. Терминалы могут быть комбинированными и считывать не только по одной характеристике. Для повышения уровня безопасности, все устройства оснащены экраном и/или клавиатурой для набора паролей, большинство поддерживает считывание RFID карт. Обмен информацией с головным устройствам может осуществляться по различным каналам связи:
- WiFi/GPRS;
- периферия USB;
- сеть Ethernet.
В случае отключения энергии, системы переходят к работе от батареи и, в зависимости от ее типа, могут продолжать работу до 2х суток. Для защиты информации осуществляется резервное копирование данных.
Доказано, что фирмы, использующие терминалы учета рабочего времени более конкурентоспособны и успешны, по сравнению с компаниями, не установившими такие системы. В условиях сегодняшней гонки за покупателями, клиентами и партнерами, очень важно идти впереди и иметь добросовестных сотрудников. Невозможность прохода посторонних, также реализованная благодаря системе, повышает защиту данных, циркулирующих на предприятии, предотвращает возможные чрезвычайные ситуации. Системы, и так имеющие доступные средним и крупным фирмам цены, полностью окупают себя за небольшой промежуток времени.
Автономная биометрическая Anviz D200 - идеальное, бюджетное решение для малых и средних компаний. Изысканный дизайн, эргономичен и компактен (самый тонкий в своем классе). Интуитивно понятный русифицированный интерфейс, голосовые подсказки. Поставьте его на стол или установите на стене и устройство готово к работе. Для выгрузки данных, просто подключите его к USB компьютера. Установка не требуется (определяется как USB накопитель). Полностью автономный терминал, за счет интегрированного LiIon аккумулятора большой емкости. Anviz D200 - легкое, надежное и удобное решение проблем с посещаемостью сотрудников Вашей компании.
10 700 .-
Есть в наличии
Система учета рабочего времени Anviz С2 с цветным дисплеем, предназначенная для средних и крупных предприятий. Anviz C2 оснащен цветным TFT дисплеем высокой четкости, клавиатурой, чувствительным сенсором отпечатков пальцев и считывателем RFID карт. Anviz C2 имеет толщину всего 3 см, что делает его чрезвычайно элегантным. Встроенный считыватель бесконтактных карт дает возможность реализации многофакторной идентификации. Кнопкой "Fn", пользователи могут легко переключать свой статус (приход-уход-обед и т.д.). Встроенный TCP/IP контроллер позволяет передавать данные по сети интернет и вести удаленный контроль посещаемости и учет рабочего времени персонала.
13 700 .-
Есть в наличии
Система учета рабочего времени Anviz С2 Web Server с цветным дисплеем, предназначенная для средних и крупных предприятий. Anviz C2 Web Server оснащен цветным TFT дисплеем высокой четкости, клавиатурой, чувствительным сенсором отпечатков пальцев и считывателем RFID карт. Anviz C2 Web Server имеет толщину всего 3 см, что делает его чрезвычайно элегантным. Встроенный считыватель бесконтактных карт дает возможность реализации многофакторной идентификации. Кнопкой "Fn", пользователи могут легко переключать свой статус (приход-уход-обед и т.д.). Встроенный TCP/IP контроллер позволяет передавать данные по сети интернет и вести удаленный контроль посещаемости и учет рабочего времени персонала.
13 900 .-
Есть в наличии
Биометрический терминал Anviz TC550 предназначен для учета рабочего времени сотрудников в средних и крупных компаниях, офисах и государственных учреждениях. Несколько методов идентификации: по отпечаткам пальцев, RFID-картам и паролю (возможно их сочетание). Интуитивно понятный русифицированный интерфейс, голосовые подсказки. Вложенное (бесплатное) программное обеспечение от производителя, удовлетворит даже самого требовательного пользователя - рассчитывает часы работы сотрудников и формирует различные отчеты. Загрузка и выгрузка данных по TCP/IP (Ethernet), USB-накопитель или по USB кабелю. По TCP/IP можно передавать данные по локальной сети или сети Интернет и вести удаленный контроль посещаемости и учет рабочего времени персонала.
16 200 .-
Нет в наличии Под заказ: поставка 3 дня
Anviz OA1000 - мультимедийный терминал контроля доступа и учета рабочего времени со сканером отпечатков пальцев и модулем считывания бесконтактных (RFID) карт. Теперь, в новой версии терминала OA1000 установлен сканер отпечатков пальцев нового поколения с увеличенным порогом чувствительности и обновленный алгоритм обработки шаблонов отпечатков пальцев BioNANO v.10, благодаря чему производительность устройства увеличилась в 2-3 раза, по сравнению с предыдущей версией терминала. Абсолютный лидер по соотношению цена-качество. Самая сбалансированная система. Рациональное решение для средних и крупных компаний, офисов и государственных учреждений. Anviz OA1000 - Ваш надежный партнер и помощник, соответствующий самым высоким требованиям, воплощающий в себе качество, совершенство и стиль.
Задачи повышения трудовой дисциплины и производительности труда актуальны для большинства предприятий и организаций.
Любое предприятие хотело бы платить сотрудникам за реально отработанное время, а не за опоздания, самовольные отлучки и преждевременные уходы с работы.
Учет рабочего времени, как правило, организуется на базе турникетов, установленных на проходной предприятия.
Если рабочие места сотрудников достаточно удалены от проходной, оптимальным будет решение на базе нового специального терминала учета рабочего времени и контроля трудовой дисциплины PERCo-CR01 (LICON) . Он устанавливается в отведенном для контроля месте и подключается к компьютерной сети предприятия (сети Ethernet).
LICON идеально подойдет и в том случае, когда компания небольшая (занимает несколько помещений на этаже) и не имеет входа, оборудованного турникетом.
В терминал LICON встроены два считывателя бесконтактных карт для регистрации прихода и ухода сотрудников. Места для предъявления карт обозначены пиктограммами. Сотрудники получают бесконтактные карты доступа, которые предъявляют на терминале LICON, приходя на работу и уходя с нее.
На лицевой панели терминала расположен цветной ЖК-дисплей, отображающий время прихода/ухода сотрудников.
Терминал LICON имеет энергонезависимую память, которая хранит данные о 5000 сотрудниках и список из 125000 событий (предъявлений карт). Он может работать автономно, связь с контроллером требуется только для скачивания списка событий, чтобы в программном обеспечении создать необходимые отчеты.
Автоматическая регистрация прихода и ухода сотрудников позволяет вести учет реально отработанного сотрудниками времени, а введение соответствующих административных мер позволит существенно сократить потери рабочего времени.
В таблице приведен пример расчета экономического эффекта от внедрения системы учета рабочего времени PERCo для организации с численностью сотрудников 100 человек, работающих 22 дня в месяц по 8 часов в день.
Стоимость комплекта оборудования для организации учета рабочего времен для приведенной в пример компании составляет ориентировочно 26 400 рублей:
Расчет показывает, что затраты на установку системы окупаются меньше, чем за полмесяца и затем система начинает приносить прибыль. Более того, точный учет отработанного сотрудниками времени делает работу компании более прозрачной и управляемой.
LICON может работать и как самостоятельное устройство и в составе системы контроля доступа PERCo-S-20 .
В обоих случаях для контроля трудовой дисциплины и учета рабочего времени используется Базовое ПО PERCo-SN01 системы PERCo-S-20, а также модули ПО «Дисциплинарные отчеты» PERCo-SM05 и Учет рабочего времени PERCo-SM07 . ПО на основе данных, полученных от терминала LICON, формирует отчеты об опозданиях, прогулах, преждевременных уходах и создает табель отработанного времени.
На экране LICON в ожидании предъявлении карт индицируется текущее время и направления «вход» и «выход». С помощью ПО можно поменять направления входа/выхода и изменить текст сообщений на экране.
При предъявлении карты на ЖК-дисплее отражаются факт и время события, ФИО владельца или номер карты. Нарушения (опоздания, преждевременные уходы, ошибки, например, попытка снова зарегистрировать «вход» вместо «выхода».) выделяются цветом и сопровождаются звуковым сигналом. Если сотрудник пытается предъявить карту за отсутствующего коллегу терминалу LICON на входе в цех, не предъявив ее на проходной, на дисплее появляется сообщение о нарушении зоны. LICON не регистрирует такое предъявлении, если ему с помощью ПО заданы соответствующие правила работы.
На входе в офис устанавливается терминал учета рабочего времени и контроля дисциплины труда PERCo-CR01 (LICON). Он подключается к компьютерной сети предприятия (сети Ethernet).
На компьютер руководителя устанавливается модуль ПО «Дисциплинарные отчеты», на компьютер ответственного сотрудника устанавливается модуль ПО «Учет рабочего времени».
Сотрудники, приходя на работу и уходя с нее, предъявляют карты терминалу LICON. Данные о времени входа/выхода запоминаются и передаются в программное обеспечение. Постоянная работа компьютера не требуется, все события остаются в памяти терминала и могут быть переданы в ПО позже. На основе данных о приходах/уходах могут быть получены необходимые отчеты о нарушениях дисциплины труда, а также сформирован табель рабочего времени сотрудников. Отчет может быть сформирован на любом компьютере с установленным программным обеспечением.
Компания, численностью более 100 человек, как правило, занимает этаж или несколько этажей в бизнес-центре. В большинстве своем компании имеют не один вход на территорию. У каждого входа устанавливаются терминалы LICON.
Терминалы LICON подключается к сети Ethernet. На компьютер руководителя устанавливается модуль ПО «Дисциплинарные отчеты», на компьютер ответственного сотрудника устанавливается модуль ПО «Учет рабочего времени».
Сотрудники, приходя на работу и уходя с нее, предъявляют карты терминалам LICON. Данные о времени входа/выхода запоминаются и передаются в программное обеспечение.
На основе данных о приходах/уходах могут быть получены необходимые отчеты о нарушениях дисциплины труда, а также сформирован табель рабочего времени сотрудников.
Отчет может быть сформирован на любом компьютере с установленным программным обеспечением. При необходимости можно разграничить права доступа пользователей, и каждый руководитель будет строить отчеты только по своему подразделению.
На проходной промышленного предприятия, как правило, установлены турникеты, которые могут применяться не только для контроля доступа на предприятие, но и для учета рабочего времени.
Почти всегда рабочие места в цехах удалены от проходной, кроме того, рабочим требуется время на смену одежды. Поэтому, целесообразно считать началом/окончанием рабочего времени приход на рабочее место, а не проход через проходную. Терминалы PERCo-CR01 (LICON) устанавливаются в цехах и подключаются к сети Ethernet. ПО устанавливается на ПК руководителей и ответственных сотрудников.
Сотрудники, приходя на работу и уходя с нее, предъявляют карты сначала на проходной, а затем при входе в цех терминалам LICON. Уходя с работы, сотрудники предъявляют карту терминалу, а потом на проходной. При нарушении последовательности на ЖК-дисплее терминала высвечивается информация об ошибке, предупреждающая о нарушении зональности. Данные о времени входа/выхода запоминаются и передаются в ПО, где на их основе будет учитываться отработанное сотрудниками время и формироваться отчеты о нарушениях дисциплины труда.
